內蒙古職業(yè)裝定制

　　內蒙古自治區(qū)是中國西部的一個以蒙古族為主體的少數(shù)民族地區(qū)，這里是蒙古族傳統(tǒng)文化的重要發(fā)祥地，孕育了獨特的蒙古族傳統(tǒng)文化，并以其獨特而富有魅力的文化體系豐富了中華文明。本文以內蒙古呼職業(yè)裝設計為依托，從現(xiàn)狀入手，借助職業(yè)服裝設計理論，分析了呼和浩特市現(xiàn)有的蒙古族風情類職業(yè)裝設計中存在的一些問題，結合蒙古族傳統(tǒng)文化提出了蒙古族風情類職業(yè)裝設計中應注重的要素，并給出了相應的解決方法。這對于如何在蒙古族風情類職業(yè)裝設計中更好地傳播和弘揚蒙古族傳統(tǒng)文化與職業(yè)裝文化具有一定的現(xiàn)實意義。蒙古族風情類職業(yè)裝設計在體現(xiàn)一般職業(yè)裝規(guī)范美與限制美的同時，融入民族文化個性美，因此它是一般的，也是個別的。此類職業(yè)裝設計在本文之前并沒有一個完整而系統(tǒng)的文字性理論供指導參閱類比。因此本文具有探索意義。希望通過此次設計研究，能對以后此類特色職業(yè)裝的設計起到一定的參考與借鑒。
 

　　職業(yè)服裝是企業(yè)、團體的“名片”。通過它，人們可以判斷出該企業(yè)、團體的性質、經(jīng)濟實力、經(jīng)營理念、文化品位和企業(yè)、團體精神等方面的物質與文化內涵，從而使企業(yè)、團體的品牌形象在人們心目中樹立信譽與信賴感。另一方面，企業(yè)、團體往往充分利用職業(yè)裝的文化特點，突出職業(yè)形象識別，顯現(xiàn)職業(yè)精神內蘊和職業(yè)魅力。從而樹立員工的敬業(yè)、愛業(yè)精神，增強企業(yè)向心力與凝聚力。

　　市場經(jīng)濟的縱深發(fā)展已超越了初期以生產(chǎn)為導向，中期以產(chǎn)品來進入市場導向的時代，市場競爭的核心已轉移到品牌形象上。越來越多的企業(yè)、團體導入形象識別系統(tǒng)，目的是塑造良好的社會形象。職業(yè)服裝設計歸屬于企業(yè)、團體的形象識別體系，但其在體現(xiàn)團隊精神、形象傳播、職業(yè)特色等方面*為直觀。因此，職業(yè)服裝在企業(yè)、團體整體形象策劃中的重要作用正日益突顯出來。

　　蒙古族風格職業(yè)裝，在兼具一般職業(yè)裝種種特征之外，還具有傳播蒙古族服飾文化的任務。蒙古族服飾是特定生態(tài)背景和歷史人文環(huán)境相結合的產(chǎn)物。其中所包含的關于蒙古族的生存環(huán)境、歷史、經(jīng)濟、生活、宗教信仰、審美思想、價值取向等方面的信息十分豐富。蒙古族服飾是蒙古族文化的重要載體與外延之一，是民族文化的重要組成部分，也是世界民族文化的一部分。

　　職業(yè)裝屬于各種服裝類的一類，既具有一般服裝的普遍共性又具有其自身的行業(yè)特性，近年來蒙古族服務企業(yè)蓬勃發(fā)展但就其職業(yè)裝來講，與企業(yè)文化的定位以及蒙古族服飾風格與職業(yè)裝的結合存在著一些問題。

　　北京五洲之星從現(xiàn)狀入手借助款式結構、工藝面料、色彩配飾等服裝設計專業(yè)理論知識，分析了呼和浩特市現(xiàn)有的蒙古族職業(yè)裝設計中存在的一些問題，結合蒙古族傳統(tǒng)服飾文化提出了蒙古族職業(yè)裝設計中應注重的要素， 并以蒙古職業(yè)裝為實例進行個案設計分析，合作了多家企業(yè)，都深受好評。