武漢工作服為你介紹職業(yè)裝的審定原則

　　武漢工作服為你介紹職業(yè)裝的審定原則

　　對于職業(yè)裝的設(shè)計上，主要是根據(jù)人的體形設(shè)計出合身的服裝，對各種職業(yè)的性質(zhì)、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調(diào)查研究，分析穿用者的心理狀況、工作環(huán)境等，選擇*佳的數(shù)據(jù)。然后進行設(shè)計，從而體現(xiàn)出職業(yè)裝的特點，令更多員工能夠認同企業(yè)文化，更加積極投入工作中去。定做職業(yè)的審定原則上，則有以下這些：

　　1.相對穩(wěn)定原則。職業(yè)裝與流行服裝不同，具有相對穩(wěn)定性。它在社會和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。

　　2.行業(yè)統(tǒng)一原則。同行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)裝，以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)裝。

　　3.行業(yè)特點原則。職業(yè)裝必須充分體現(xiàn)和適應(yīng)該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對象、工作目標的特性。

　　4.國際統(tǒng)一原則。一些職業(yè)裝的款式、色彩、材料和標志等在設(shè)計時要考慮國際統(tǒng)一原則，如醫(yī)護服統(tǒng)一采用白色。

　　5.審批認可原則。職業(yè)裝要經(jīng)過國家有關(guān)部門審定頒布方能正式施行。企業(yè)、事業(yè)自行設(shè)計制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服，不作為職業(yè)裝。

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