北京工作服定制的廠家

　　工作時(shí)穿著工作服，已經(jīng)是越來(lái)越多公司的基本著裝規(guī)范，但如何選擇工作服卻是讓企業(yè)頭疼的問題。在我們的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，目前企業(yè)選擇工作服時(shí)大多采取以下途徑：零售成衣店團(tuán)購(gòu)、網(wǎng)上團(tuán)購(gòu)和專業(yè)工作服定制廠家。其中，有半數(shù)以上的企業(yè)選擇專業(yè)工作服定制廠家，在零售成衣店團(tuán)購(gòu)和工作服定制門店制裝的客戶僅占一小部分。

　　為什么客戶更加信任專業(yè)的北京工作服定制廠家呢?下面依蘭小編為您解答。

　　網(wǎng)絡(luò)服務(wù)行業(yè)隨著中國(guó)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在幾年內(nèi)擴(kuò)張迅速。一些新興行業(yè)在以往選擇工作服的過程中往往會(huì)走入一些“誤區(qū)”，因?qū)I(yè)定制廠家不了解，他們嘗試了零售成衣門店、網(wǎng)上團(tuán)購(gòu)等方式，認(rèn)為更便捷，*后卻發(fā)現(xiàn)均不合適：工作服定制門店可以量體裁衣，但面料備貨、生產(chǎn)實(shí)力方面不具規(guī)模化優(yōu)勢(shì)，選擇面小，同時(shí)服務(wù)10人左右已是極限，門店對(duì)于幾十、數(shù)百、乃至數(shù)千件的定制根本無(wú)法完成，而且價(jià)格昂貴;而在嘗試零售成衣店團(tuán)購(gòu)的過程中，他們遺憾地發(fā)現(xiàn)，如果采取團(tuán)購(gòu)方式，就基本只能保證“整齊”這一個(gè)工作服的優(yōu)勢(shì)，至于每位員工都合體、滿意，與企業(yè)文化相得益彰，幾乎是“不可能的任務(wù)”，更不可能提供對(duì)服裝進(jìn)行修改、或?qū)ν钸M(jìn)行長(zhǎng)期備貨供應(yīng)企業(yè)新增人員的陸續(xù)購(gòu)買。因此*終選擇了工作服定制廠家，因其能規(guī)避以上兩種置裝渠道的劣勢(shì)，同時(shí)又用自己各方面獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。從上門溝通、界定設(shè)計(jì)風(fēng)格，到量體裁衣、制作生產(chǎn)、物流運(yùn)輸，再到售后服務(wù)，依蘭專業(yè)工作服定制廠家不僅是服裝的生產(chǎn)者，更是企業(yè)形象打造專家。與零售、工作服門店相比，依蘭工作服定制廠質(zhì)量?jī)?yōu)、服務(wù)好，更讓人放心。
 

　　“工作服對(duì)企業(yè)的形象來(lái)說(shuō)非常重要，作為金融服務(wù)公司，專業(yè)、得體的外在形象是取得客戶信任的重要元素。因此我們很重視工作服，選定一家工作服廠家需要經(jīng)過很多的調(diào)研，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)層和員工代表的一致認(rèn)可才行。”

　　證券公司對(duì)待工作服的態(tài)度在金融領(lǐng)域有著比較強(qiáng)的代表性：公司具備一定的規(guī)模、專業(yè)形象良好、大量接觸客戶、客戶基本是有一定資產(chǎn)的城市中產(chǎn)階層。在“貨比三家”之后，依蘭專業(yè)工作服定制廠家在研發(fā)、產(chǎn)品、規(guī)模、服務(wù)等方面的專業(yè)優(yōu)勢(shì)脫穎而出，能與企業(yè)需求量大相配合，能通過專門的設(shè)計(jì)定制為企業(yè)打造專業(yè)、干練的一些列現(xiàn)象，在色彩、配飾等細(xì)節(jié)上都符合公司的目標(biāo)。
 

　　從企業(yè)客戶的置裝體驗(yàn)中不難發(fā)現(xiàn)，依蘭工作服廠家是企業(yè)置裝的*優(yōu)選擇。依蘭專注于企業(yè)形象的打造，從設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)開始，便將企業(yè)形象和風(fēng)格充分融入工作服設(shè)計(jì)中。服務(wù)行業(yè)員工的工作服需要清晰而明確的企業(yè)標(biāo)識(shí)，讓人“一望便知”，因此必須將企業(yè)元素更為直觀地添加到外觀設(shè)計(jì)中。在版型設(shè)計(jì)上，服務(wù)業(yè)工作服應(yīng)簡(jiǎn)潔、利落、便于行動(dòng)，而在新興行業(yè)中，比如廣告、傳媒、設(shè)計(jì)等行業(yè)，創(chuàng)意十足、風(fēng)格不羈，因此在色彩方面可以更加大膽，版型上也可以靈動(dòng)變化，讓員工穿上身不僅舒心，更彰顯企業(yè)活動(dòng)。

　　在為客戶進(jìn)行設(shè)計(jì)制作時(shí)，嚴(yán)選面料，有專業(yè)的量體師為每一位員工上門量體，保證企業(yè)整體形象的同時(shí)又顧及到每一位員工的個(gè)性。在售后環(huán)節(jié)還具備送貨上門、現(xiàn)場(chǎng)試穿、售后返修保修、臨時(shí)追加訂單、工作服著裝禮儀培訓(xùn)等一條龍服務(wù)，有始有終地保障企業(yè)和員工拿到滿意的服裝!
 

　　依蘭工作服定制流程：

　　1、預(yù)約咨詢

　　溝通了解您的需求情況，為您安排專屬您的私人著裝顧問- 點(diǎn)擊咨詢

　　2、選料定款

　　提前跟您電話預(yù)約，上門確定詳細(xì)需求情況，根據(jù)需求選擇面料\款式。

　　3、專業(yè)量體

　　資深量體師為您量體穿著更舒適。-點(diǎn)擊與客服溝通

　　4、樣衣試穿

　　中途試穿一次，確保衣服更合體避免成品后修改影響面料的成分破壞。

　　5、完成作品

　　送衣上門，完成訂單。

　　北京工作服定制公司?依蘭正是因?yàn)樵谠O(shè)計(jì)、上產(chǎn)、服務(wù)等方面明顯的優(yōu)勢(shì)，依蘭專業(yè)的工作服定制廠家才會(huì)取得企業(yè)客戶廣泛的歡迎，因此企業(yè)團(tuán)體制裝首選北京依蘭工作服廠家。